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dc.contributor.advisorBurneo Valdivieso, Julián Mauricio-
dc.contributor.authorNaula Quinde, Andrea Veronica-
dc.date.accessioned2012-07-10T19:17:39Z-
dc.date.available2012-07-10-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationNaula Quinde, Andrea Veronica. (2012). El régimen laboral en el sector público. (Tesis de Maestría en Derecho Administrativo). UTP. Cuenca. pp.98.es_ES
dc.identifier.other344X272-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/3245-
dc.descriptionEl régimen laboral en el sector público contempla una serie de normas jurídicas o leyes aplicables de acuerdo a cada una de las instituciones públicas enumeradas tanto en el artículo 225 de la Constitución de la República del Ecuador en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica de Servicio Público. El problema que se ha planteado radica en comprobar el efecto de la nueva normativa, la cual impone cambios en materia de políticas de recursos humanos y remuneraciones, así como el aspecto positivo que el nuevo instrumento jurídico se enmarca en los nuevos preceptos y principios constitucionales, que conciben a la administración pública como un servicio a la colectividad y del ingreso a un puesto público, el mismo que será efectuado mediante un concurso de merecimientos y oposición o la celebración de contratos. Se analiza también la reestructura que esta sufriendo el sector público a nivel nacional con la aplicación de las compras y ventas de renuncias, así como la constitucionalidad y legalidad en la aplicación de las mismas.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDerecho laborales_ES
dc.subjectSector públicoes_ES
dc.subjectMaestría en Derecho Administrativo - Tesises_ES
dc.titleEl régimen laboral en el sector públicoes_ES
dc.typemasterThesises_ES
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