Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/37269Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Loaiza Aguirre, Patricia Gabriela | es_ES |
| dc.contributor.author | Bohorquez Mite, Javier Santos | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-03-23T20:00:08Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-23T20:00:08Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Bohorquez Mite, J. S. Loaiza Aguirre, P. G. (2023) Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar la productividad en la empresa Energías del Agro San Juan S.A., año 2021 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/37269 | es_ES |
| dc.identifier.other | Cobarc: 1359425 | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=133891.TITN. | es_ES |
| dc.description | Resumen: La presente investigación tiene como propósito proponer un modelo de gestión de talento humano para mejorar la productividad en la empresa Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro. Para el desarrollo de este trabajo, se realizó una investigación teórica en la que se analizó temas como talento humano, gestión de talento humano, productividad. Posteriormente se realizó una investigación de campo descriptiva, recolectando información a través de la aplicación de un cuestionario sobre la gestión de talento humano en la empresa Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro, el cual se realizó a 124 colaboradores. Mediante la confrontación de la teoría con los resultados de la aplicación de la encuesta, se presenta un modelo de gestión de talento humano enfocado a la empresa Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro con la finalidad de mejorar la productividad y aspectos relacionados tales como: cultura organizacional, ambiente laboral, objetivos de la organización, trabajo en equipo, productividad, tecnología y demás variables importantes. | es_ES |
| dc.description.abstract | Abstract: The purpose of this research is to propose a human talent management model to improve productivity in the company Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro. For the development of this work, theoretical research was conducted in which topics such as human talent, human talent management and productivity were analyzed. Subsequently, a descriptive field research was carried out, collecting information through the application of a questionnaire on human talent management in the company Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro, which was carried out to 124 collaborators. By confronting the theory with the results of the survey application, a human talent management model focused on the company Energías del Agro San Juan S.A. Eneragro is presented with the purpose of improving productivity and related aspects such as: organizational culture, work environment, organizational objectives, teamwork, productivity, technology and other important variables. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.subject | Ecuador. | es_ES |
| dc.subject | Tesis digital. | es_ES |
| dc.title | Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar la productividad en la empresa Energías del Agro San Juan S.A., año 2021 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Administración de Empresas | |
Ficheros en este ítem:
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.