Vulneración de derechos humanos por discriminación laboral contra la mujer en estado de embarazo. Análisis de STC N° 1894-10-JP20

Castro Ruilova, Guisella del Cisne

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Correa Cárdenas, Andrés Iván	es_ES
dc.contributor.author	Castro Ruilova, Guisella del Cisne	es_ES
dc.date.accessioned	2023-06-09T17:35:34Z	-
dc.date.available	2023-06-09T17:35:34Z	-
dc.date.issued	2023	es_ES
dc.identifier.citation	Castro Ruilova, G. D. C. Correa Cárdenas, A. I. (2023) Vulneración de derechos humanos por discriminación laboral contra la mujer en estado de embarazo. Análisis de STC N° 1894-10-JP20 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/38309	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1360951	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=135254.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: Mediante el trabajo de titulación realizado se hizo un análisis de la STC N° 1894-10-JP/20. Para ello, se analiza lo referente a la situación laboral, para discernir los derechos laborales que posee la mujer que trabajo mientras se encuentra embarazada. A continuación, se analiza la innovación en derecho laboral que incluye las últimas reformas de la normativa respectiva aplicada, donde se puede analizar el procedimiento del despido y cuando es válido aplicarlo. Para realzar la importancia del tema, se expone un análisis del derecho comparado con Colombia, Argentina y Venezuela, ya que en estos países también es reconocido el despido ineficiente. Para finalizar, se analizó el caso de la alumna del curso militar de la Escuela Superior Militar Eloy Alfaro, Jessica Tatiana Coronel Silva, así como las bases que en que se basó el Tribunal de Honor para dictaminar la separación de ella de dicha entidad, además de los requerimientos de dicho proceso y la acción antepuesta finalmente por la Corte Constitucional en función a la restitución de sus derechos vulnerados.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract:Through the titling work carried out, an analysis of STC No. 1894-10-JP/20 was made. To do this, it analyzes what refers to the employment situation, to discern the labor rights owned by the woman who worked while pregnant. Next, innovation in labor law is analyzed, which includes the latest reforms of the respective regulations applied, where the dismissal procedure can be analyzed and when it is valid to apply it. To highlight the importance of the topic, an analysis of the law compared to Colombia, Argentina and Venezuela, since in these countries also inefficient dismissal is recognized. Finally, the case of the student of the military course of the Escuela Superior Militar was analyzed. Eloy Alfaro, Jessica Tatiana Coronel Silva, as well as the bases on which the Court relied of Honor to dictate the separation of it from said entity, in addition to the requirements of said process and the action finally taken by the Constitutional Court based on the restitution of their violated rights.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Vulneración de derechos humanos por discriminación laboral contra la mujer en estado de embarazo. Análisis de STC N° 1894-10-JP20	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Titulación de Abogacía

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