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dc.contributor.advisorAlvarado Chamba, Julio Cesar-
dc.contributor.authorAriza Rueda, José Gilberto-
dc.date.accessioned2012-12-05T13:27:22Z-
dc.date.available2012-12-05-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationAriza Rueda, José Gilberto. (2011). Identificación de competencias profesionales de los Psicólogos requeridas para su inserción laboral en los ámbitos de salud mental, empresarial y educativo en el Ecuador. (Trabajo de fin de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL. Quito. 138pp.es_ES
dc.identifier.other150X1040-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/4726-
dc.descriptionMediante esta investigación conocimos algunas características de las instituciones evaluadas y su posición frente a la necesidad de contar con un psicólogo en su organización. Para el procesamiento de los datos recogidos se hizo un análisis cuantitativo y cualitativo utilizando una metodología exploratoria, descriptiva, no experimental y transeccional. Se consultaron sobre 20 competencias básicas, los resultados cuantitativos se exponen a través de tablas y gráficos para, a partir de allí, describir las competencias mas puntuadas, diferentes según los fines específicos, en cada área en cuestión. Encontramos, además, que el sector educativo y el sector salud mental son los que mas apertura brindan al psicólogo para la inserción laboral, mientras que en el sector empresarial son reemplazados, todavía por otros perfiles profesionales mas relacionados con los resultados cuantitativos. El sector alternativo (social) recién esta siendo impulsado, pero tiene enormes proyecciones como empleador publico y comunitario.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subjectSalud mentales_ES
dc.subjectPsicólogos - Inserción laborales_ES
dc.subjectPsicología - Tesises_ES
dc.title“Identificación de competencias profesionales de los Psicólogos requeridas para su inserción laboral en los ámbitos de salud mental, empresarial y educativo en el Ecuador”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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