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dc.contributor.advisorBaca Mancheno, Patricio-
dc.contributor.authorLópez Dominguez, Wilfrido-
dc.date.accessioned2012-12-18T15:07:22Z-
dc.date.available2012-12-18-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationLópez Dominguez, Wilfrido. (2008). “De las asociaciones de trabajadores, su formación, requisitos y procedimiento”. (Tesis Maestría en Derecho Empresarial). UTPL, Loja. pp 110es_ES
dc.identifier.other344X248-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5029-
dc.descriptionSi bien el Derecho Laboral en la actualidad es tratado como un derecho especial, no es ajeno el ponerse a pensar en la realidad cruel que rodea al trabajador, y no solo ecuatoriano, sino en el mundo entero, quienes por tener un pan que llevarse a la boca y alimentar a su familia, ofrecen su mano de obra a precios ínfimos e inclusos en circunstancias precarias. Los trabajadores con esfuerzo y con su carácter de luchadores han logrado que se les reconozca diferentes derechos, mismos que históricamente no siempre han existido, el sector laboral ha tenido que durante años llevar a cabo diferentes movimientos revolucionarios y luchas que les permitan la obtención de mejores condiciones laborales. Hoy son innumerables los derechos a los cuales han podido acceder los trabajadores, una de ellos y sin restarle importancia a otros derechos es el derecho a la libre asociación laboral, la misma que para ser reconocida necesita cumplir con ciertos requisitos y procedimientos legales a fin de obtener diferentes beneficios a los cuales aspiran los trabajadores. En el desarrollo de esta tesis visualizaremos el derecho de asociación desde el punto vista, constitucional, legal y jurídico, los tipos de organizaciones sindicales existentes y a su vez desarrollares un tema interesante como es el de su posible disolución y trámite pertinente.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectAsociaciones de trabajadoreses_ES
dc.title“De las asociaciones de trabajadores, su formación, requisitos y procedimiento”es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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