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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBaca Mancheno, Patricio-
dc.contributor.authorGuzñay, Jaime Alberto-
dc.date.accessioned2012-12-19T15:11:34Z-
dc.date.available2012-12-19-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationGuzñay, Jaime Alberto. (2008). “El juicio oral en materia laboral”. (Tesis en Postgrado con Especialidad en Derecho Empresarial). UTPL, Loja. pp 45es_ES
dc.identifier.other344X224-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5060-
dc.descriptionEn nuestra Constitución Política del Ecuador expedida en 2008, que determina que el sistema procesal será un medio para la realización de la justicia, que las leyes procesales procurarán la simplificación, uniformidad, eficiencia y agilidad de los trámites y que la sustanciación de los procesos se lleven a cabo mediante el sistema oral. El procedimiento oral brinda ventajes al usuario en relación al sistema escrito porque asegura el máximo grado la inmediación, es decir, un contacto directo y simultáneo de los sujetos procesales con los medios de pruebas en que debe basarse la discusión plena de las partes y la decisión definitiva del juzgador, quien puede apreciar integralmente los elementos de juicio y eliminar las limitaciones subjetivas que se derivan del procedimiento escrito.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectJuicio laboral orales_ES
dc.title“El juicio oral en materia laboral”es_ES
dc.typeThesises_ES
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