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dc.contributor.advisorAlvarado Espejo , Johanna-
dc.contributor.authorCabezas Rivera, Sylvia Isabel-
dc.date.accessioned2012-12-19T17:29:47Z-
dc.date.available2012-12-19-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationCabezas Rivera, Sylvia Isabel. (2010). “Diseño, análisis e interpretación de indicadores de gestión, en el servicio social de la fuerza terrestre, período 2008”. (Tesis de Ingeniero en Contabilidad y Auditoria). UTPL, Quito. pp 96es_ES
dc.identifier.other658X4649-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5105-
dc.descriptionLa presente tesis se desarrolla en el Servicio Social de la Fuerza Terrestre (S.S.F.T.), empresa que se dedica a la comercialización de productos nacionales e importados, de calidad y a precios bajos, para proporcionar bienestar a la familia militar y comunidad. En un mundo tan competitivo y globalizado es imprescindible contar con un instrumento de medición y evaluación, que permita establecer el marco de referencia para evaluar los resultados de la gestión de una organización, partiendo de esto, en la presente tesis se realiza el diseño, análisis e interpretación de indicadores de gestión para el S.S.F.T. basado en el modelo del Cuadro de Mando Integral propuesto por Kaplan y Norton (2000) Para lograr lo anteriormente descrito se realizó una investigación de campo, recopilando datos a nivel interno, considerando que el S.S.F.T. está en la capacidad de generar la información (financiero – contable, operacional y de resultados) necesaria, confiable y oportuna para elaborar indicadores con niveles adecuados de calidad, certeza y confiabilidad.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPlanificación estratégicaes_ES
dc.subjectIndicadores de gestiónes_ES
dc.title“Diseño, análisis e interpretación de indicadores de gestión, en el servicio social de la fuerza terrestre, período 2008”es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Magíster en Auditoría de Gestión de la Calidad

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