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Title: Estudio de los puestos de trabajo administrativo en Caravana, mediante el método ROSA
Authors: Jiménez Rey, Janeth Fernanda
Tabango Muñoz, Adriana Carolina
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2023
Citation: Tabango Muñoz, A. C. Jiménez Rey, J. F. (2023) Estudio de los puestos de trabajo administrativo en Caravana, mediante el método ROSA [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/51259
Abstract: Abstract: Occupational risks in administrative positions are the least attended to since they present silent symptoms, which manifest when the damage is permanent in the individual, who spends most of his working hours in the same position and performing repetitive movements, which is why this research presents the results obtained through the ROSA method and the Kourinka test, in the workplace administrative positions in the Caravana Fast Food company in the city of Quito, in which the very high risk level result. Additionally, a comparison was made with other investigations determining the correlation that exists and that focuses mainly on the chair. Administrative positions in this company present ergonomic risks due to the work circumstances, which are related to the lack of ergonomic chairs, therefore, All these factors that affect the ergonomics and well-being of the worker were analyzed in their daily activities. For which corrective measures were proposed regarding the results. achieved from the application of the ROSA model.
Description: Resumen:Los riesgos laborales en los puesto administrativos, son los menos atendidos ya que presentan síntomas silenciosos, los cuales se manifiestan cuando el daño es permanente en el individuo, el cual pasa la mayor parte del tiempo de su horario laboral en la misma posición y realizando movimientos repetitivos, por lo cual la presente investigación da a conocer los resultados obtenidos mediante el método ROSA y el test de Kourinka, en los puestos de trabajo administrativos en la empresa Caravana Fast Food en la ciudad de Quito, en la cual se obtuvo el resultado de nivel de riesgo muy alto. Adicional se realizó una comparación con otras investigaciones determinando la correlación que existe y que se enfoca principalmente en la silla. Los puestos administrativos en esta empresa presentan riesgos ergonómicos debido a las circunstancias de trabajo, las cuales se relacionan con la falta de sillas ergonómicas, por lo tanto, se analizó todos estos factores que afectan a la ergonomía y el bienestar del trabajador en sus actividades diarias. Para lo cual se propuso medidas correctivas frente a los resultados alcanzados a partir de la aplicación del modelo ROSA.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=137881.TITN.
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