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Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Macas, durante el año 2023
Authors: Ortega Quinde, Joseph Daniel
Merchán Rivadeneira, Hernán Mauricio
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2023
Citation: Merchán Rivadeneira, H. M. Ortega Quinde, J. D. (2023) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Macas, durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/51633
Abstract: Abstract: The research aimed to determine the prevalence of mental health, capital psychological and job satisfaction in Ecuadorian teachers, through a design of descriptive, quantitative, transversal, non-correlational and non-experimental research. HE I use a sociodemographic instrument (Ad Hoc), the Depression, Anxiety and stress (DASS-21), the psychological capital test (PCQ) and the job satisfaction scale. The results showed mild levels of anxiety, depression and stress; however the capital psychological and job satisfaction were found in good conditions, concluding that They have high efficiency, are optimistic, resilient and have hope, being able to develop their professional and personal skills and competencies, which is why recommends that institutions be evaluated to determine what the conditions are necessary to maintain good results.
Description: Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en docentes ecuatorianos, a través de un diseño de investigación descriptivo, cuantitativo, transversal, no correlacional y no experimental. Se empleo un instrumento sociodemográfico (Ad Hoc), las Escalas de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), el test de capital psicológico (PCQ) y la escala de satisfacción laboral. Los resultados mostraron niveles leves de ansiedad, depresión y estrés; sin embrago el capital psicológico y la satisfacción laboral se encontraron en buenas condiciones, concluyendo que tienen una alta eficacia, son optimistas, resilientes y tienen esperanza, siendo capaces de desarrollar sus habilidades y competencias profesionales y personales, por ello se recomienda que se evalúen las instituciones para determinar cuáles son las condiciones necesarias para mantener buenos resultados.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=137557.TITN.
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