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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTorres Azanza, Hartman Josées_ES
dc.contributor.authorLópez Ramos, Flavio Patricioes_ES
dc.date.accessioned2024-03-12T21:04:55Z-
dc.date.available2024-03-12T21:04:55Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationLópez Ramos, F. P. Torres Azanza, H. J. (2024) Identificación y Evaluación de riesgos psicosociales en el personal del GIR (Grupo de intervención y rescate) de la Policía Nacional del Ecuador, GIR Quito [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/52463es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1365432es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=138727.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Este trabajo sobre la Identificación y Evaluación de riesgos psicosociales en el personal del Grupo de Intervención y Rescate (GIR-Quito) de la Policía Nacional del Ecuador, constituye una contribución esencial para fortalecer la salud mental y el bienestar del personal policial especializado. A través de metodologías validadas; se logró identificar con precisión las tareas y responsabilidades específicas del personal del GIR, evaluando la magnitud e impacto de los riesgos psicosociales en la salud mental y el bienestar del personal. Las estrategias y programas desarrollados proactivamente ofrecen un enfoque práctico para mejorar la salud mental y el bienestar emocional, impactando positivamente en el desempeño laboral y la calidad de vida. Se destaca la importancia de establecer un sistema de monitoreo continuo, integrar la metodología evaluativa en la formación del personal, y adaptar las intervenciones según la retroalimentación y necesidades específicas del equipo. Este estudio, esencial para la institución, marca un hito en la gestión integral de riesgos psicosociales, proporcionando herramientas concretas para mejorar la resiliencia y eficiencia del personal del GIR por ende, su capacidad para brindar servicios óptimos a la comunidad.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This work on the Identification and Evaluation of psychosocial risks in the personnel of the Intervention and Rescue Group (GIR-Quito) of the National Police of Ecuador, constitutes an essential contribution to strengthening the mental health and well-being of staff specialized police. Through validated methodologies; it was possible to accurately identify the specific tasks and responsibilities of the GIR staff, evaluating the magnitude and impact of psychosocial risks on the mental health and well-being of staff. The Proactively developed strategies and programs offer a practical approach to improve mental health and emotional well-being, positively impacting performance work and quality of life. The importance of establishing a monitoring system is highlighted continuous, integrate the evaluation methodology in the training of personnel, and adapt the interventions based on feedback and specific needs of the team. This studio, essential for the institution, marks a milestone in the comprehensive management of psychosocial risks, providing concrete tools to improve staff resilience and efficiency of the GIR, therefore, its ability to provide optimal services to the community.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleIdentificación y Evaluación de riesgos psicosociales en el personal del GIR (Grupo de intervención y rescate) de la Policía Nacional del Ecuador, GIR Quitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Licenciado en Seguridad y Salud Ocupacional

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