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dc.contributor.advisorTituaña Castillo, María del Cisnees_ES
dc.contributor.authorApolo González, Drennjy Lissethes_ES
dc.date.accessioned2024-03-28T16:22:24Z-
dc.date.available2024-03-28T16:22:24Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationApolo González, D. L. Tituaña Castillo, M. D. C. (2024) Análisis de los efectos de la productividad en los salarios y en el empleo en el Ecuador, durante el año 2021. [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/55063es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1366199es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=139485.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: En 2021, en Ecuador, la relación entre productividad, salarios y empleo fue crucial debido a la pandemia de COVID-19. Este estudio emplea metodología hipotético-deductiva y análisis estadístico para examinar cómo la productividad impactó salarios y empleo. Utiliza datos secundarios del Banco Central del Ecuador y el INEC, enfocándose en tres variables: productividad, salarios y empleo, evaluando la relación entre ellas mediante indicadores trimestrales. Los resultados pueden ser fundamentales para la formulación de políticas económicas y laborales. El análisis de la productividad en basado en la relación entre el PIB y la cantidad de empleos, muestra una disminución en la productividad a lo largo del año, aunque esto se compensa con un crecimiento en la cantidad de empleos. La comparación con el PIB anual indica una disminución generalizada. Los salarios, analizados por categoría (independiente, público y privado), muestran una disminución general, especialmente en el sector público. Aunque la tasa de empleo aumentó, sugiriendo un aumento en la cantidad de empleos, la relación indirecta con la productividad señala una posible conexión entre la disminución de la productividad y la reducción de salarios.es_ES
dc.description.abstractAbstract: In 2021, in Ecuador, the relationship between productivity, wages, and employment was crucial due to the COVID-19 pandemic. This study employs a hypothetical-deductive methodology and statistical analysis to examine how productivity impacted wages and employment. It utilizes secondary data from the Central Bank of Ecuador and INEC, focusing on three variables: productivity, wages, and employment, evaluating their relationship through quarterly indicators. The results could be crucial for the formulation of economic and labor policies. The analysis of productivity is based on the relationship between GDP and the number of jobs, showing a decrease in productivity throughout the year, although offset by an increase in the number of jobs. The comparison with annual GDP indicates a generalized decrease. Wages, analyzed by category (independent, public, and private), exhibit a general decline, especially in the public sector. Although the employment rate increased, suggesting a rise in the number of jobs, the indirect relationship with productivity indicates a possible connection between declining productivity and reduced wages.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleAnálisis de los efectos de la productividad en los salarios y en el empleo en el Ecuador, durante el año 2021.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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