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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/55567| Title: | Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias |
| Authors: | Encarnación Ludeña, Lucrecia Victoria Morejón Ojeda, María de los Ángeles |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2024 |
| Citation: | Morejón Ojeda, M. D. L. Á. Encarnación Ludeña, L. V. (2024) Preferencias académicas de los estudiantes de la carrera de Derecho y su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través del estudio de sentencias [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/55567 |
| Abstract: | Abstract: The Sustainable Development Goals (SDG) 16 and 8 of the 2030 Agenda of the Nations United Nations are essential to promote respect for labor rights in protection situations. SDG 16 focuses on just, peaceful and inclusive, seeking to strengthen institutions to ensure equitable access to justice. In the workplace, this means establishing solid legal frameworks and systems effective judicial procedures to address violations of labor rights, guaranteeing a fair process for workers. On the other hand, SDG 8 focuses on decent work and sustainable economic growth, promoting decent employment, respect for human rights labor and elimination of child and forced labor. The effective implementation of the SDG 8 contributes to fair working conditions and respect for workers' rights workers, strengthening the basis for protection in cases of violation of these rights. Together, SDGs 16 and 8 work in harmony to establish an environment legal and economic that promotes and protects labor rights, thus contributing to the respect for said rights in cases of protection action. |
| Description: | Resumen: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 16 y 8 de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas son fundamentales para promover el respeto a los derechos laborales en situaciones de protección. El ODS 16 se enfoca en sociedades justas, pacíficas e inclusivas, buscando fortalecer las instituciones para asegurar un acceso equitativo a la justicia. En el ámbito laboral, esto implica establecer marcos legales sólidos y sistemas judiciales eficaces para abordar violaciones de derechos laborales, garantizando un proceso justo para los trabajadores. Por otro lado, el ODS 8 se centra en trabajo decente y crecimiento económico sostenible, promoviendo empleo digno, respeto a los derechos laborales y eliminación del trabajo infantil y forzado. La implementación efectiva del ODS 8 contribuye a condiciones laborales justas y al respeto de los derechos de los trabajadores, fortaleciendo la base para la protección en casos de violación de estos derechos. En conjunto, los ODS 16 y 8 trabajan en armonía para establecer un entorno legal y económico que fomente y proteja los derechos laborales, contribuyendo así al respeto de dichos derechos en casos de acción de protección. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=139829.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Abogacía |
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