Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/5675| Title: | Mecanismos de exigibilidad y cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la acción afirmativa en el Ecuador de 1998 a 2012 |
| Authors: | Pombosa Loza, Mirna del Alba |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Cazar Flores, Carlos Ramiro |
| Keywords: | Derechos humanos Discapacitados – Derechos humanos Grupos vulnerables Inserción laboral – Discapacitados Maestría en Gestión y Desarrollo Social - Tesis |
| metadata.dc.date.available: | 2013-01-10 |
| Issue Date: | 2012 |
| Citation: | Pombosa Loza, Mirna del Alba. (2012). Mecanismos de exigibilidad y cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la acción afirmativa en el Ecuador de 1998 a 2012. (Tesis de Maestría en Gestión y Desarrollo Social). UTPL, Quito. pp. 145. |
| Description: | Contiene aspectos relacionados con la discapacidad en general, tipos, divisiones, cifras nacionales, internacionales, etc. La normativa legal y los mecanismos de exigibilidad que garantizan el cumplimiento de de los derechos de las personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades, las acciones afirmativas, tomando como punto de partida la Constitución de 1998, la Ley Orgánica de Discapacidades, la Constitución de 2008 y otras leyes. Se realiza un estudio de campo en la ciudad de Quito, de ocho instituciones que atienden a personas con discapacidad, y a través de encuestas y entrevistas se presentan resultados para probar la hipótesis y el objetivo de la investigación. Se presenta propuesta de capacitación y sensibilización dirigida a funcionarios y empleados de instituciones que trabajan en beneficio de las personas con discapacidad. |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5675 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | Magíster en Gestión Empresarial |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Pombosa Loza, Mirna del Alba.pdf | 1.44 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools