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2014»Examen de auditoría integral al proceso de matrículas, pensiones y rubro sueldos de la unidad educativa liceo naval comandante Rafael Andrade LalamaMedina Moscoso, Karla Maria; Holguín Jimenez, Magaly Elizabeth
2014Formulación de un modelo de gestión organizacional por procesos con el enfoque del Balanced Scorecard para la cooperativa de ahorro y crédito Imbacoop Cia.Ltda.de la ciudad de Otavalo.Cortés García, José Salvador; Suarez Navarrete, Carla Elizabeth
2014Análisis de la discriminación salarial por género en el sector formal e informal del Ecuador periodo 2008 y 2012Ordóñez Cuenca, Jessica Andrea; Carrera Duque, Libia Mariela
2014Diseño de un modelo de gestión de procesos para la bodega del Hospital San Francisco de Quito, año 2014.Chiriboga Ponce, Carlos Marcelo; Sacta Cumbe, María Verónica
2014Examen de Auditoría Integral al proceso de recaudación por hospitalización y consulta externa del Hospital General III DE, por el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012Cubero Abril, Teodoro Emilio; Bermeo Luna, Sandra Elizabeth
2014Diseño de un modelo de gestión por procesos para la capacitación de ciudadanos de la Zona Administrativa 4 de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo SENPLADES, a través del involucramiento activo, en las diferentes instancias y mecanismos de participación ciudadana, Año 2012.Hurtado Regalado, Beatriz Josefina; Santana Veliz, Elsa Esperanza
2014Creación de una empresa consultora especializada en gestión por procesos, cuyo enfoque será el mejoramiento de los procesos de venta con Tarjetas de CréditoSantamaría Freire, Edwin Javier; Vallejo Abril, Sandra Paulina
2014Plan de acción a implementar para reducir el nivel de sobreendeudamiento en clientes microempresarios de Banco Solidario región Guayas para el año 2014.Balladares Arreaga, Gonzalo Lenin.; Coronel Arce, Martha de Jesús
2014Levantamiento y diseño de procesos en el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cutuglagua, año 2014.Yépez Crow, Hugo Santiago; Guerrón Pita, Martha Patricia
2014Propuesta de un Nuevo Modelo de Gestión Institucional para el Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (MCCTH), el cual toma en cuenta la incorporación del Sector de Cultura y Patrimonio.Chiriboga Ponce, Carlos Marcelo; Palma Arias, Andrea Margarita

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