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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.date.accessioned2013-02-07T21:58:19Z-
dc.date.available2013-02-07-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationEspinosa, María Fernanda. Villalba, Gilda Sofía. (2008). Implementación de un sistema de evaluaciones del desempeño para el personal de la compañía Skanska Ecuador S.A. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 34es_ES
dc.identifier.other658X3805-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6283-
dc.descriptionComo parte inicial del proyecto la compañía decidió contratar los servicios de un asesor especializado en el área de Recursos Humanos con una amplia experiencia en el medio, que pueda ser útil tanto para el personal de la compañía así como también para el departamento de Recurso humanos, ya que se dejara el conocimiento y las bases necesarias para futuras evaluaciones.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectSKANSKA- ECUADORes_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesises_ES
dc.titleImplementación de un sistema de evaluaciones del desempeño para el personal de la compañía Skanska Ecuador S.Aes_ES
dc.typeThesises_ES
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