Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal para la Función Judicial – Concurso Interno

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Galarza Yánez, Mónica	-
dc.contributor.author	Dalgo Proaño Marcelo, Marcelo	-
dc.date.accessioned	2013-02-07T22:31:30Z	-
dc.date.available	2013-02-07	-
dc.date.issued	2008	-
dc.identifier.citation	Dalgo Proaño, Marcelo. Galarza Yánez, Mónica. (2008). Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal para la Función Judicial – Concurso Interno. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 84	es_ES
dc.identifier.other	658X3798	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6286	-
dc.description	En este contexto se hace indispensable crear e implementar un sistema de selección de recursos humanos cuyo objetivo principal será dotar a la Función Judicial de personal capacitado dentro de sus mismos funcionarios para desempeñar en forma eficiente cada uno de los cargos de los que está conformada esta estructura.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Reclutamiento personal	es_ES
dc.subject	Ecuador	es_ES
dc.subject	Tesis	es_ES
dc.title	Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal para la Función Judicial – Concurso Interno	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
Appears in Collections:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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UTPL_Galarza_Monica_658X3798.pdf		434.42 kB	Adobe PDF	View/Open

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