Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Vallejo Chimbo, María Fernanda	-
dc.date.accessioned	2013-02-08T15:03:36Z	-
dc.date.available	2013-02-08	-
dc.date.issued	2008	-
dc.identifier.citation	Vallejo Chimbo, María Fernanda. (2008). Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp .36	es_ES
dc.identifier.other	658X3800	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6304	-
dc.description	También en este plan se incluye una propuesta de organigrama funcional para la empresa el mismo que es fruto de las mismas encuestas. Como segunda parte de este proyecto se procede a desarrollar brevemente el tema relacionado a la selección y reclutamiento de personal donde se abordan las dos fuentes de aprovisionamiento de personal tales como son la fuente interna que se refiere a llenar las vacantes con gente que ya forma parte de la empresa y la fuente externa que en igual forma se refiere a llenar la vacante de otras empresas.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Reclutamiento personal	es_ES
dc.subject	Golocenter	es_ES
dc.subject	Selección de personal	es_ES
dc.subject	Ecuador	es_ES
dc.subject	Medicina - Tesis	es_ES
dc.title	Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
Appears in Collections:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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