Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6306
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dc.contributor.authorValdivieso Aviles, Andrea Patricia-
dc.contributor.authorTorres Tamayo, Ximena Soledad-
dc.date.accessioned2013-02-08T15:18:46Z-
dc.date.available2013-02-08-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationValdivieso Aviles, Andrea Patricia.Torres Tamayo, Ximena Soledad. (2008) Transferencia de funciones y recursos humanos del centro de reconversión económica del Azuay, Cañar y Morona Santiago – crea periodo febrero 2008. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Cuenca. pp. 48es_ES
dc.identifier.other658X3818-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6306-
dc.descriptionComo parte de este levantamiento de información adicionalmente se establecerá los índices de subutilización del los Recursos Humanos, enfocados al tiempo que estos desperdician en su jornada normal laboral.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectFunciones administrativases_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesinaes_ES
dc.titleTransferencia de funciones y recursos humanos del centro de reconversión económica del Azuay, Cañar y Morona Santiago – crea periodo febrero 2008es_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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