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dc.contributor.authorRuiz, Victor-
dc.date.accessioned2013-02-08T16:14:04Z-
dc.date.available2013-02-08-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationRuiz, Victor. (2008). Manual de clasificación y valoración de puestos para el consejo nacional de electricidad - Conelec. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL. pp 100es_ES
dc.identifier.other658X3777-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6318-
dc.descriptionLa unidad de Recursos Humanos se crea con la expedición del Reglamento Sustitutivo del Reglamento Orgánico Funcional del CONELEC mediante Resolución del Directorio el 12 de octubre del 2005 y entra en funcionamiento en noviembre del mismo año con tres funcionarios: un Jefe Encargado, un Analista de Recursos Humanos y un Analista de Administración. Actualmente a más del personal mencionado labora un Especialista de Recursos Humanos. El recurso humano del CONELEC lo integran 97 funcionarios con nombramiento y alrededor de un 15% adicional de personal ocasional. Su sede es exclusivamente la ciudad de Quito. La unidad de Recursos Humanos depende de la Dirección Administrativa Financiera y la aplicación de sus actividades está basado en las disposiciones de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa - LOSCCA, del Reglamento a dicha Ley, de la normatividad que emite la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público – SENRES, del Reglamento Orgánico Funcional del CONELEC y de la normativa secundaria interna como son lo instructivos y similares.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPersonal-evaluaciónes_ES
dc.subjectCONELECes_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesises_ES
dc.titleManual de clasificación y valoración de puestos para el consejo nacional de electricidad - Coneleces_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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