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dc.contributor.advisorLarco Aldaz, Víctor R.-
dc.contributor.authorCeli Aguilera, Paulina Elizabeth-
dc.date.accessioned2013-02-08T17:07:12Z-
dc.date.available2013-02-08-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationCeli Aguilera, Paulina Elizabeth.(2008).El Clima laboral en el departamento de dirección médica de roche Ecuador S.A. y su incidencia en la eficacia del desarrollo de las actividades del empleado.(Tesis de Diplomado en gestión del talento humano).UTPL,Loja.pp.24.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6335-
dc.descriptionDada la importancia del recurso humano dentro de una organización se torna importante investigar el ambiente de trabajo en el que se desenvuelven, donde realizan sus tareas, sin lugar a dudas este influye para que ellos se desempeñen de una forma eficiente. Toda organización procura la mejora desde el momento que es creada, lo importante radica en saber cómo hacerlo. Las organizaciones buscan desarrollar programas que permitan mejorar el ambiente de trabajo, el mismo que debe contar con los requerimientos necesarios y adecuados con un proyecto de calidad.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectDesempeño del personales_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectClima Laborales_ES
dc.subjectDirección Médica Rochees_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesinaes_ES
dc.titleEl Clima laboral en el departamento de dirección médica de roche Ecuador S.A. y su incidencia en la eficacia del desarrollo de las actividades del empleadoes_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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