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Title: Implementacion del sistema de evaluación del desempeño del cajero universal del Banco de Loja en casa matriz.
Authors: Chuchuca León, Jheny
Guerrero Mora, Ena
Jaramillo Luzuriaga, Rita
Luzuriaga, Lorena Alexandra
Palacio Ordóñez, Diana
Mora Riofrío, Jamie
Keywords: Banco de Loja- Cajero
Ecuador
Tesina
Issue Date: 2008
Citation: Chuchuca León,Jheny.Guerrero Mora,Ena.Jaramillo Luzuriaga,Rita.zuriaga,Lorena Alexandra.Palacio Ordóñez, Diana.Mora Riofrío,Jamie.(2008).Implementacion del sistema de evaluación del desempeño del cajero universal del Banco de Loja en casa matriz.(Tesis de Diplomado de Gestion del talento humano).UTPL,Loja.pp.27.
Description: La evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores es un proceso técnico a través del cual se integra sistemáticamente y continúa la valoración de los Jefes inmediatos sobre el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral de los colaboradores en el desempeño de su cargo y cumplimiento de funciones. Es además un proceso destinado a determinar y comunicar a los colaboradores la forma en que están desempeñando su trabajo y con ello elaborar planes de mejora. La información obtenida de la evaluación de los colaboradores es una herramienta para determinar las necesidades de formación y desarrollo de los colaboradores y el fomento de los mejores resultados, esto es, como el empleado está desempeñando sus puesto y se proponen cambios de comportamiento, actitud, habilidad y conocimientos “cuál es la expectativa de la empresa en relación con el puesto”.
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6340
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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