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dc.contributor.authorLuna Báez, Lorena de Lourdes-
dc.contributor.authorJaramillo Yépez, María Lorena-
dc.date.accessioned2013-02-08T20:53:24Z-
dc.date.available2013-02-08-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationLuna Báez, Lorena de Lourdes.Jaramillo Yépez, María Lorena.(2008).Colaboradores Eficientes en Armonía Familia.(Tesis de Diplomado en gestion del talento humano).UTPL,Loja.pp.26.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6356-
dc.descriptionEl desarrollo de este día de taller se basa en los resultados del Diagnóstico Social realizado previamente en la empresa, en donde se analizan la calidad de vida y necesidades sociales de cada colaborador, satisfactores y requerimientos humanos, con el objetivo de satisfacer inquietudes y promover soluciones a sus problemas de nutrición, comunicación padres-hijos, dominio de stress, liderazgo familiar, economía familiar, responsabilidad social, manejo del tiempo, fomentando de esta manera el crecimiento personal, familiar, empresarial y social. Dentro del cronograma de trabajo se encuentran 3 Etapas principales. La primera consiste en realizar el Diagnóstico Social o Encuesta Social, la segunda es el desarrollo del taller y la tercera es la entrega de resultados y recomendaciones.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPsicología de la empresaes_ES
dc.subjectEcuadores_ES
dc.subjectTesinaes_ES
dc.titleColaboradores Eficientes en Armonía Familiaes_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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