Aplicación del subsistema de evaluación en el sector publico

Ponce Gómez, Ivete Del Rocio

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ponce Gómez, Ivete Del Rocio	-
dc.date.accessioned	2013-02-08T21:54:16Z	-
dc.date.available	2013-02-08	-
dc.date.issued	2008	-
dc.identifier.citation	Ponce Gómez ,Ivete Del Rocio.(2008).Aplicación del subsistema de evaluación en el sector publico.(Tesis de Diplomado en gestión de talento humano).UTPL,Loja.pp.36.	es_ES
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6364	-
dc.description	En el mundo en que vivimos evaluamos en todo momento el desempeño de las cosas y personas que nos rodean. Queremos saber hasta dónde llega el volumen del equipo de sonido que compramos, qué velocidad alcanza nuestro automóvil en la carretera, como reacciona nuestros amigos ante las situaciones difíciles, cómo va el rendimiento de los ahorros frente a otras inversiones, como va el portafolio de acciones en la bolsa, cómo marcha nuestra empresa, cómo se comporta nuestra novia en momentos difíciles, etc. La evaluación del desempeño es un hecho cotidiano en nuestra vida, así como en las organizaciones. Las prácticas de desempeño no son nuevas. Desde el momento que la persona emplea a otro, el trabajo de ésta última pasa a ser evaluado en término de costo y beneficio. Tampoco son resientes los sistemas formales de evaluación del desempeño.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Administración pública	es_ES
dc.subject	Trabajo	es_ES
dc.subject	Ecuador	es_ES
dc.subject	Tesina	es_ES
dc.title	Aplicación del subsistema de evaluación en el sector publico	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
Appears in Collections:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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