Gestión, Liderazgo y Valores en la Administración del Centro de la Institución Academia Naval Guayaquil de la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, durante el año lectivo abril 2010 - abril 2011

Jiménez Pardo, Alberto Graciano

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Cuenca Jiménez, Roberto Carlos	es_ES
dc.contributor.author	Jiménez Pardo, Alberto Graciano	es_ES
dc.date.accessioned	2013-04-23T21:09:38Z	-
dc.date.available	2013-04-23	-
dc.date.issued	2012	es_ES
dc.identifier.citation	Jiménez Pardo, A. G. Cuenca Jiménez, R. C. (2012) Gestión, Liderazgo y Valores en la Administración del Centro de la Institución Academia Naval Guayaquil de la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, durante el año lectivo abril 2010 - abril 2011 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6763	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1034895	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=31528.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: El presente trabajo tiene como finalidad describir los principales fundamentos teóricos en relación con la gestión, el liderazgo y los valores para contrastarlos con los diagnosticados en la administración de la Unidad Educativa Vespertina Academia Naval Guayaquil de la ciudad de Guayaquil. La importancia del actual trabajo radica en presentar nuevas alternativas de reflexión y mejoramiento sobre la gestión, el liderazgo y los valores que actualmente se aplican en la administración de nuestra institución. Para un mejor desarrollo de la investigación se contó con la colaboración de las autoridades del plantel, así como de los diferentes componentes del mismo como son los estudiantes, los profesores y los padres de familia quienes de manera generosa respondieron dentro de un margen de veracidad las diferentes encuestas plateadas para cada sector. De esta investigación se concluye que en la Unidad Educativa Vespertina Academia Naval Guayaquil necesita mejorar el clima laboral, una comunicación asertiva entre todos los miembros de la comunidad educativa, la toma de decisiones a nivel institucional, la apertura del centro a la comunidad entre otros aspectos, pero de igual manera vale destacar el manejo de los valores como una fortaleza que la destaca entre las instituciones educativas del entorno, además otro de los baluartes es la flexibilidad y facilidad para adaptarse a los cambios pedagógicos del nuevo milenio.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract:ND.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Gestión, Liderazgo y Valores en la Administración del Centro de la Institución Academia Naval Guayaquil de la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas, durante el año lectivo abril 2010 - abril 2011	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Licenciado en Ciencias de la Educación

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