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Title: Determinación de la eficacia de técnicas andragógicas impartidas a los trabajadores de organizaciones
Authors: Jiménez Rey, Janeth Fernanda
Díaz Andrango, Tatiana Elizabeth
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2024
Citation: Díaz Andrango, T. E. Jiménez Rey, J. F. (2024) Determinación de la eficacia de técnicas andragógicas impartidas a los trabajadores de organizaciones [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68427
Abstract: Abstract: The present study aims determine the effectiveness of andragogical techniques given to organizational employees. For this purpose, a quantitative approach was employed. Based on the results obtained, an analysis was conducted on how many employees are knowledgeable about andragogy. This being a discipline, enables meaningful learning in adults. The application of andragogical techniques seeks to motivate employees to pay greater attention during training sessions, thus allowing everyone to perform their tasks more effectively. Within organizations, andragogical techniques were assessed in the diffusion of standard operating procedures, lectures, and general training sessions conducted in the company under study. The study includes the training of facilitators who are experts in the field and can apply their knowledge to train employees, enabling them to maximize their experience and share their expertise as part of the process, in this way to capture employees; attention and ensure that training sessions are effective by applying what they have learned in their professional development.
Description: Resumen: El presente estudio tiene como finalidad determinar la eficacia de las técnicas andragógicas impartidas a los trabajadores dentro de las organizaciones, para esto, se empleó un enfoque cuantitativo, con los resultados obtenidos se realizó un análisis sobre cuantos trabajadores conocen sobre la aplicación de capacitaciones de forma andragógica nuevas técnicas de aprendizaje en adultos . Siendo esta una disciplina que permite conseguir un aprendizaje significativo en adultos. La aplicación de las técnicas andragógicas buscó motivar a los trabajadores a poner mayor atención en las capacitaciones y de esta forma cada uno pueda desempeñar mejor sus actividades. Las técnicas andragógicas dentro de las organizaciones fueron medidas en la difusión de procedimientos de operación estándar, en las charlas, capacitaciones en general que se imparten en la empresa de estudio, se realizó la formación de facilitadores que sean expertos en el tema y apliquen sus conocimientos para formar a los trabajadores y estos puedan aprovechar al máximo su experiencia y compartir sus conocimientos siendo parte del proceso, de esta manera se captó la atención de los trabajadores y que las capacitaciones sean eficaces mediante la aplicación de lo aprendido en su desarrollo laboral.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142265.TITN.
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