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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68569| Título : | Prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de instituciones públicas y privadas de salud del sector norte de la ciudad de Quito, durante el año 2023 |
| Autor : | Negrete Zambrano, José Fernando Maza Armijos, Kevin Steven |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Citación : | Maza Armijos, K. S. Negrete Zambrano, J. F. (2024) Prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de instituciones públicas y privadas de salud del sector norte de la ciudad de Quito, durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68569 |
| Resumen : | Abstract: In the present research, the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction in Ecuadorian workers in public and private health institutions in the northern sector of the city of Quito during the year 2023 was examined. It consisted of a sample of 59 workers. It was a quantitative, non-experimental, cross-sectional-descriptive research. In which the following instruments were implemented: Ad Hoc sociodemographic and work questionnaire, depression, anxiety and stress scale, psychological capital scale, and general satisfaction scale. Obtaining an absence of anxiety of 44%, depression 73%, and stress 69%, showing a low prevalence of mental health variables. Regarding psychological capital, a significant mean value of 33.12 was identified for hope, and a less significant mean value of 29.4 for optimism, demonstrating that there are no significant differences between the dimensions. Regarding job satisfaction, a high mean value of 73.31 was obtained for total satisfaction, where extrinsic satisfaction is the most relevant, revealing a clearly work-related motivation among professionals. |
| Descripción : | Resumen: En la presente investigación, se examinó la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de instituciones públicas y privadas de salud, del sector norte de la ciudad de Quito, durante el año 2023. Conformada por una muestra de 59 trabajadores. Siendo una investigación cuantitativa, de tipo no experimental, de corte transversal-descriptivo. En la cual se implementaron los instrumentos: cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, escala de depresión, ansiedad y estrés, escala del capital psicológico y escala general de satisfacción. Obteniendo una ausencia de ansiedad del 44%, depresión 73% y estrés 69%, evidenciando una baja prevalencia de las variables de salud mental. En cuanto al capital psicológico se identificó una media significativa en la esperanza del 33,12, y un valor medio de menor relevancia en el optimismo del 29,4, demostrando que no existen diferencias notables entre las dimensiones. Con respecto a la satisfacción laboral se obtuvo una media alta correspondiente a la satisfacción total del 73,31, en donde la satisfacción extrínseca es la más relevante, revelando una motivación netamente laboral en los profesionales. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143228.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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