Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68663
Title: | Salud Mental, Capital Psicológico y Satisfacción Laboral en Trabajadores Ecuatorianos en el sector Centro-Norte de la ciudad de Quito durante el año 2023 |
Authors: | Abad Gualpa, Karen Melissa Páez Chalparizán, Danery Milagros |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2024 |
Citation: | Páez Chalparizán, D. M. Abad Gualpa, K. M. (2024) Salud Mental, Capital Psicológico y Satisfacción Laboral en Trabajadores Ecuatorianos en el sector Centro-Norte de la ciudad de Quito durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68663 |
Abstract: | Abstract: For this research, the prevalence of Mental Health, Psychological Capital and Job Satisfaction in Ecuadorian Workers in the Central-North sector of the city of Quito during the year 2023 was determined. Therefore, the research had a qualitative, non-experimental approach. and transversal design. The sample evaluated was made up of 62 workers. As a result of the variables studied, 65% of absences were depressed, but in a minority of 3% and 2% they presented severe and extremely severe depression, in anxiety 45% presented absence, followed by moderate depression in 29% and 74% have absence of stress but 5% have a severe level. With respect to psychological capital (m=123.82 SD=21.56), for Efficacy x̄=31.06, Hope x̄=32.08, Optimism x̄=29.84 and Resilience x̄=30.85. Finally, General Job Satisfaction obtained an average of 72.47, for extrinsic satisfaction the average is 38.60 and intrinsic satisfaction the average is 33.87. With respect to data collection, the following instruments were applied: the Ad-Hoc sociodemographic-labor Questionnaire, Dass-21 for (depression, anxiety and stress scale), the Psychological Capital scale PSQ-24 and finally the of job satisfaction. |
Description: | Resumen: Para la presente investigación se determinó la prevalencia de Salud Mental, Capital Psicológico y Satisfacción Laboral en Trabajadores Ecuatorianos en el sector Centro-Norte de la ciudad de Quito durante el año 2023. Por consiguiente, la investigación tuvo un enfoque cualitativo, de tipo no experimental y de diseño transversal. La muestra evaluada estuvo conformada por 62 trabajadores como resultado de las variables estudiadas se presentó que el 65%, 45% y el 74% percibe niveles de ausencia de depresión, ansiedad y estrés respectivamente, pero en una minoría del 3% y 2% presentaron depresión severa y extremadamente severa, para ansiedad el 29% y 8% presentaron niveles moderados, severos y extremadamente severos respectivamente y para estrés el 11% y 5% presenta niveles moderados y severos. Con respecto al capital psicológico (m=123,82 DT=21.56), para Eficacia x̄=31.06 , Esperanza x̄=32.08, Optimismo x̄=29.84 y Resiliencia x̄=30.85. Por útlimo, la Satisfacción laboral general obtuvo una media de 72,47, para satisfacción extrínseca la media es 38,60 y satisfacción intrísnseca la media es 33,87. Con respecto a la recolección de los datos se aplicó los siguientes instrumentos: el Cuestionario Ad-Hoc sociodemográfico-laboral, Dass-21 para (escala de depresión, ansiedad y estrés), la escala del Capital psicológico PSQ-24 y por último la escala de Satisfacción laboral. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143651.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.