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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68666
Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector centro-norte de la ciudad de Quito en el año 2024 |
Authors: | Suárez Pesántez, Karla Verónica Peña Rubio, Josué Israel |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2024 |
Citation: | Peña Rubio, J. I. Suárez Pesántez, K. V. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector centro-norte de la ciudad de Quito en el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68666 |
Abstract: | Abstract: This study aimed to determine the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction among Ecuadorian workers in the central-north sector of Quito city during the year 2023. Using a non-experimental approach, a sample of 73 workers was surveyed, with a gender distribution of 51% female and 49% male, and a majority married (66%), with a mean age of 34.01 years. Results indicated high levels of absence of symptoms of depression (71.2%), anxiety (58.9%), and stress (87.7%) among the workers. Regarding psychological capital, workers showed moderate levels of efficacy (40.74), hope (40.70), resilience (35.16), and optimism (29.48). Additionally, job satisfaction was significant, with high intrinsic (45.90) and extrinsic (52.45) satisfaction, and a mean total satisfaction of 98.36. These findings highlight a positive and healthy work environment across various institutions, suggesting beneficial effects on productivity and overall well-being of surveyed workers. The study underscores the importance of addressing mental health and fostering psychological well-being in the workplace. |
Description: | Resumen: Esta investigación se enfocó en determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral entre trabajadores ecuatorianos en el sector centro-norte de la ciudad de Quito durante el año 2023. Se utilizó un enfoque no experimental con una muestra de 73 trabajadores. Los resultados indicaron que el 51% de los participantes eran mujeres y el 49% hombres, con una mayoría del 66% casados y una edad media de 34.01 años. En términos de salud mental, se encontraron altos niveles de ausencia de síntomas de depresión (71.2%), ansiedad (58.9%) y estrés (87.7%) entre los trabajadores. Con respecto al capital psicológico, los trabajadores mostraron una eficacia promedio de 40.74, esperanza de 40.70, resiliencia de 35.16 y optimismo de 29.48. Además, la satisfacción laboral fue significativa, con una alta satisfacción intrínseca (45.90) y extrínseca (52.45), y una satisfacción total media de 98.36. Estos hallazgos destacan un ambiente laboral positivo y saludable en las diferentes instituciónes, sugiriendo efectos beneficiosos en la productividad y el bienestar general de los trabajadores encuestados. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143046.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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