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dc.contributor.advisorJaramillo Correa, Karen Paolaes_ES
dc.contributor.authorChávez López, Martha Ceciliaes_ES
dc.date.accessioned2024-09-27T16:33:06Z-
dc.date.available2024-09-27T16:33:06Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationChávez López, M. C. Jaramillo Correa, K. P. (2024) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68728es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1371035es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143691.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El presente proyecto de investigación tuvo por objetivo principal determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector céntrico de la ciudad de Jipijapa durante el año 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y transversal. La muestra consistió en 53 trabajadores, y se aplicó diversos instrumentos para la recolección de información, entre los cuales consta el cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), la escala de satisfacción laboral y el test de capital psicológico. Los resultados obtenidos de la muestra revelan que los trabajadores presentan ausencia en ansiedad, estrés y depresión lo que nos indica un aspecto positivo en su salud mental, con relación al test de capital psicológico la media más alta fue de 34,74 en la dimensión de esperanza, indicando que los trabajadores se encuentran motivados y por último el nivel de satisfacción laboral es bueno lo que nos indica que se encuentran satisfechos en el ambiente laboral.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The main objective of this research project was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the central sector of the city of Jipijapa during the year 2023. A quantitative approach was used, with a design non-experimental, descriptive and transversal. The sample consisted of 53 workers, and various instruments were applied to collect information, including the Ad Hoc sociodemographic and work questionnaire, Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS 21), the job satisfaction scale and the psychological capital test. The results obtained from the sample reveal that the workers present an absence of anxiety, stress and depression, which indicates a positive aspect in their mental health. In relation to the psychological capital test, the highest average was 34.74 in the dimension of hope, indicating that the workers are motivated and finally the level of job satisfaction is good, which indicates that they are satisfied in the work environment.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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