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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68762
Title: | Prevalencia de la Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos |
Authors: | Guevara Mora, Sandra Rocío Armijos Bustamante, Scarley Zulay |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2024 |
Citation: | Armijos Bustamante, S. Z. Guevara Mora, S. R. (2024) Prevalencia de la Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68762 |
Abstract: | Abstract: The general objective is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and Job satisfaction in Ecuadorian workers. In this research, we chose to use a quantitative approach due to the nature of the research questions and the objectives that were sought to be achieved. The type of research is non-experimental, and data collection was carried out without manipulate environment variables. A cross-sectional design was used and the valid data were 58 surveys. The information is obtained through an online survey, through a link sent to each participant. In the following research the following instruments were used: Ad Hoc Sociodemographic and Labor Questionnaire: This questionnaire serves as a reference for consider the inclusion and exclusion criteria. In conclusion, depression, anxiety and stress are significant problems in the place of work that require attention and action on the part of employers, workers and society in general to promote a healthy and productive work environment. |
Description: | Resumen:El objetivo general es determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos. En esta investigación, se optó por utilizar un enfoque cuantitativo debido a la naturaleza de las preguntas de investigación y los objetivos que se buscó alcanzar. El tipo de investigación es no experimental, y se realizó la recolección de los datos sin manipular las variables del entorno. Se utilizo un diseño trasversal y los datos validos fueron 58 encuestas. La información se obtuvo por medio de una encuesta en línea, mediante un enlace enviado a cada participante. En la siguiente investigación se utilizaron los siguientes instrumentos: Cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral: Este cuestionario sirve de referencia para contemplar los criterios de inclusión y exclusión. En conclusión, la depresión, la ansiedad y el estrés son problemas significativos en el lugar de trabajo que requieren atención y acción por parte de los empleadores, los trabajadores y la sociedad en general para promover un ambiente laboral saludable y productivo. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143725.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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