Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la zona 9 del Distrito Metropolitano de Quito

Arcos Araujo, Andrea Katherine

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Guevara Mora, Sandra Rocío	es_ES
dc.contributor.author	Arcos Araujo, Andrea Katherine	es_ES
dc.date.accessioned	2024-09-30T21:38:21Z	-
dc.date.available	2024-09-30T21:38:21Z	-
dc.date.issued	2024	es_ES
dc.identifier.citation	Arcos Araujo, A. K. Guevara Mora, S. R. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la zona 9 del Distrito Metropolitano de Quito [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68808	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1371096	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143751.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: El presente estudio tuvo como finalidad indagar las variables en salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en policías en servicio activo de la zona 9 de Quito. La metodología empleada se basó en el enfoque cuantitativo con un diseño de estudio no experimental, transversal y con un alcance de tipo descriptivo. La muestra estuvo conformada por 66 servidores policiales. Los datos se obtuvieron usando cuestionarios y escalas. Los resultados revelan que, en las variables de salud mental, los servidores policías demuestran niveles bajos. En tanto que, con el capital psicológico, la dimensión más sobresaliente fue la de Esperanza. Por último, en cuanto a la satisfacción laboral, la satisfacción de tipo extrínseca fue la que obtuvo una mayor prevalencia. La investigación concluye que los síntomas no solo están determinados por un contexto en particular, sino que dependen también de otras variables. El capital psicológico al ser estudiado de manera relativamente nueva es necesario esperar más investigaciones para poder contrastar nuestros resultados y en la satisfacción laboral existe una preponderancia en la satisfacción de tipo extrínseca.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: This study aimed to investigate the variables of mental health, psychological capital, and job satisfaction among active-duty police officers in Zone 9 of Quito. The methodology employed was based on a quantitative approach with a non-experimental, cross-sectional study design and a descriptive scope. The sample consisted of 66 police officers. Data were obtained through the use of questionnaires and scales. The results reveal that in the variables of mental health, police officers demonstrate low levels. Regarding psychological capital, the most prominent dimension was Hope. Lastly, concerning job satisfaction, extrinsic satisfaction had the highest prevalence. The research concludes that symptoms are not only determined by a particular context but also depend on other variables. Given that psychological capital is relatively new in the study, further research is necessary to compare our results. Additionally, in job satisfaction, there is a predominance of extrinsic satisfaction.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la zona 9 del Distrito Metropolitano de Quito	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Titulación de Psicología

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