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dc.contributor.advisorVivanco Vivanco, María Elenaes_ES
dc.contributor.authorToaza Onofre, Helen Pierinaes_ES
dc.date.accessioned2024-10-01T15:44:01Z-
dc.date.available2024-10-01T15:44:01Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationToaza Onofre, H. P. Vivanco Vivanco, M. E. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Guayaquil durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68850es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1369404es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142130.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:El presente estudio tuvo el objetivo de determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Guayaquil durante el año 2023, se trabajó con una muestra de 80 profesionales con título de tercer nivel o superior. Se utilizó un enfoque cuantitativo, no experimental, con un diseño transversal y descriptivo. Los instrumentos de recolección de datos incluyeron el cuestionario sociodemográfico y laboral, las Escalas de depresión, ansiedad y estrés, el instrumento de capital psicológico y satisfacción laboral. Los resultados mostraron que el 36,4% y 30% de los participantes presentaron niveles moderados a severos de ansiedad y depresión, mientras que un 6,3% experimentaron un nivel de estrés leve, moderado y extremadamente moderado. En cuanto al capital psicológico, la mayoría de los trabajadores presentaron altos niveles de autoeficacia y resiliencia. La satisfacción laboral fue mayormente positiva, pues el 68% de los encuestados reportaron altos niveles de satisfacción. En conclusión, los hallazgos de esta investigación destacan que un porcentaje significativo de trabajadores enfrentan problemas de ansiedad y depresión, aunque también cuentan con medios positivos como alta autoeficacia y resiliencia.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The present study had the objective of determining the prevalence of mental health, capital psychological and job satisfaction in Ecuadorian workers from the city of Guayaquil During the year 2023, we worked with a sample of 80 professionals with a third-level degree or higher. A quantitative, non-experimental approach was used, with a cross-sectional design and descriptive. The data collection instruments included the questionnaire sociodemographic and occupational, the Depression, Anxiety and Stress Scales, the Psychological capital and job satisfaction. The results showed that 36.4% and 30% of The participants presented moderate to severe levels of anxiety and depression, while that 6.3% experienced a mild, moderate and extremely moderate level of stress. Regarding psychological capital, the majority of workers presented high levels of self-efficacy and resilience. Job satisfaction was mostly positive, since 68% of Respondents reported high levels of satisfaction. In conclusion, the findings of this Research highlights that a significant percentage of workers face problems of anxiety and depression, although they also have positive means such as high self-efficacy and resilience.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Guayaquil durante el año 2023es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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