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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68864
Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector La Matriz de la ciudad de Latacunga durante el año 2023 |
Authors: | Ramón Aldaz, María Belén Remache Amores, Kevin Alexis |
Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
Issue Date: | 2024 |
Citation: | Remache Amores, K. A. Ramón Aldaz, M. B. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector La Matriz de la ciudad de Latacunga durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/68864 |
Abstract: | Abstract: The study of mental health variables, psychological capital and job satisfaction It directly helps in increasing the work and personal well-being of workers, Therefore, it has been proposed in this research to determine the prevalence of these variables, in Ecuadorian workers in the La Matriz sector of the city of Latacunga during the year 2023, the sample was non-probabilistic with 115 participants, A quantitative approach was applied, non-experimental, cross-sectional, descriptive design, with information collection instruments such as Ad Hoc questionnaires, DASS 21, PCQ-24 and job satisfaction scale, so that results were obtained majority mild, in mental health, depression 71%, stress 83% and anxiety 57%, without However, in anxiety the levels were heterogeneous, in psychological capital the average was, Efficacy 33.76, Hope, 35.24, Resilience, 33.05, and Optimism, 31.28 on 42, in short, the workers maintained high levels of trust with better results, in intrinsic satisfaction the average was 38.55 out of 49 and satisfaction extrinsic with 43.26 out of 56, determining that the workers remained motivated and satisfied with their work. |
Description: | Resumen: El estudio de las variables de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral ayuda directamente en el aumento del bienestar laboral y personal de los trabajadores, por lo que se ha propuesto en esta investigación determinar la prevalencia de estas variables, en trabajadores ecuatorianos en el sector La Matriz de la ciudad de Latacunga durante el año 2023, la muestra fue no probabilística con 115 participantes, se aplicó un enfoque cuantitativo, tipo no experimental, diseño transversal, descriptivo, con instrumentos de recolección de información como cuestionarios de Ad Hoc, DASS 21, PCQ-24 y escala de satisfacción laboral, de modo que, se obtuvo resultados la mayoría leves, en salud mental, depresión 71%, estrés 83% y ansiedad 57%, sin embargo, en ansiedad los niveles fueron heterogéneos, en capital psicológico la media fue, Eficacia 33,76, Esperanza, 35,24, Resiliencia, 33,05, y Optimismo, 31,28 sobre 42, en definitiva, los trabajadores mantenían niveles altos de confianza con mejores resultados, en la satisfacción intrínseca la media fue 38,55 sobre 49 y satisfacción extrínseca con 43,26 sobre 56, determinando que los trabajadores se mantenían motivados y satisfechos con su trabajo. |
URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143743.TITN. |
Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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