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Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en Trabajadores ecuatorianos en la ciudad de Ibarra
Authors: Tocto Maldonado, Iván Gabriel
Cevallos Ortiz, Jonathan Paul
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2024
Citation: Cevallos Ortiz, J. P. Tocto Maldonado, I. G. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en Trabajadores ecuatorianos en la ciudad de Ibarra [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69004
Abstract: Abstract: The objective of this research is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the city of Ibarra during the year 2023, in order to determine the levels of the variables anxiety, depression, stress, psychological capital and job satisfaction in workers, a sample of 47 professionals from different work areas and companies in the city of Ibarra was taken, the research was handled with a quantitative, non-experimental and descriptive cross-sectional approach, in order to give a comparative of the results and measure the levels presented by workers in a non-manipulated environment, a base of instruments was used for data collection (Ad-Hoc, DASS-21, PCQ 24 and job satisfaction scale by Baluarte, (2014), it was determined that the mental health variable with the highest prevalence was anxiety with 45%, and in extrinsic satisfaction with 39. 23 and psychological capital in hope with 30.83, determines that the population presents an adequate or medium level and needs reinforcements except for anxiety which needs greater focus.
Description: Resumen: La presente investigación tiene como objetivo, determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Ibarra durante el año 2023, esto para dar a conocer los niveles en las variables ansiedad, depresión, estrés, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores, se tomó de una muestra de 47 profesionales de diferentes áreas laborales y empresas dentro de la ciudad de Ibarra, la investigación se manejó con un enfoque cuantitativo, no experimental y transversal descriptivo, para poder dar una comparativa de los resultados y medir los niveles que presentan los trabajadores en un ambiente no manipulado, se utilizó una base de instrumentos para la recolección de datos (Ad-Hoc, DASS-21, PCQ 24 y escala de satisfacción laboral por Baluarte, (2014), se determinó que la variable de salud mental con mayor prevalencia fue ansiedad con un 45%, y en satisfacción extrínseca con un 39.23 y capital psicológico en esperanza con un 30.83, determina que la población presenta un nivel adecuado o medio y necesita reforzamientos a excepción de la ansiedad que necesita mayor enfoque.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143632.TITN.
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