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Title: Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en 58 trabajadores ecuatorianos
Authors: Luzón Merino, Shirley Maleny
Castillo Sánchez, Shirley Stefanía
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2024
Citation: Castillo Sánchez, S. S. Luzón Merino, S. M. (2024) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en 58 trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69027
Abstract: Abstract: Among workers in Ecuador, there is a group of people who develop mental health problems, among them are: stress, anxiety and depression, which can considerably affect both the physical and mental health of the person, causing great difficulties for the person. time to do your work. The objective of this research is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction, in a sample of 58 Ecuadorian workers in the province of Pichincha in the city of Quito. The research is quantitative, non-experimental and with a transversal design. Among the instruments that were used are the Ad Ho sociodemographic questionnaire and the depression, anxiety and stress scale (DASS 21). Among the results obtained, it was evident that there is a high percentage of absence in depression, anxiety and stress followed by a not so high index of a moderate level in the same variables. Finally, in our research it was found that the sample included Ecuadorian workers, the vast majority did not present high levels of depression, anxiety and stress.
Description: Resumen: En los trabajadores de Ecuador, existe un grupo de personas que desarrollan problemas de salud mental, entre ellas se encuentran: el estrés, ansiedad y depresión, las cuales pueden afectar considerablemente tanto la salud física como la mental de la persona, causando grandes dificultades al momento de realizar su trabajo. El objetivo de esta investigación es determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral, en una muestra de 58 trabajadores ecuatorianos en la provincia de Pichincha en la ciudad de Quito. La investigación es de tipo cuantitativa, no experimental y con un diseño trasversal. Entre los instrumentos que se utilizaron están el cuestionario sociodemográfico Ad Ho y la escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS 21). Dentro de los resultados obtenidos se evidenció que existe un porcentaje elevado de ausencia en depresión, ansiedad y estrés seguido por un índice no tan elevado de un nivel moderado en las mismas variables. Finalmente, en nuestra investigación se comprobó que la muestra echa a trabajadores ecuatorianos, la gran mayoría no presenta niveles altos en depresión, ansiedad y estrés.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143618.TITN.
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