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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69182
Título : | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad de Cuenca |
Autor : | Abad Gualpa, Karen Melissa. Ortiz Terreros, Paola Alexandra |
Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
Fecha de publicación : | 2024 |
Citación : | Ortiz Terreros, P. A. Abad Gualpa, K. M. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad de Cuenca [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69182 |
Resumen : | Abstract: The study of mental health in workers is important, since it directly influences on your health and if it is not given the necessary importance it can have negative consequences for physical, psychological and social level. Therefore, the general objective is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the northern sector of the city of Cuenca during the year 2023. For this, there was a sample of 82 private workers. Instruments such as the Das-21 were used where The absence of depression, anxiety and stress predominated with 76%, 55% and 74%, respectively. The Psychological Capital scale reflected a total (x̄ =128.67, σ 22.36), in where efficacy was considered (x̄ =35.57, σ 5.45), followed by hope (x̄ =33, σ 6.45), resilience (x̄ =32.23, σ 5.25) and optimism (x̄ =30.86, σ 5.20). And the job satisfaction scale demonstrates extrinsic (x̄ =41.92, σ 8.34) and intrinsic satisfaction (x̄ =35.20, σ 8.34). TO general level the results showed that workers have good health levels mental, psychological capital and job satisfaction. |
Descripción : | Resumen: Es importante el estudio de la salud mental en trabajadores, puesto a que influye directamente en su salud y si no se le da la importancia necesaria puede tener consecuencias negativas a nivel físico, psicológico y social. Por lo tanto, el objetivo general es determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector Norte de la ciudad de Cuenca durante el año 2023. Para esto se contó con una muestra de 82 trabajadores privados. Se usaron instrumentos como el Das-21 en donde predomino la ausencia de depresión, ansiedad y estrés con un 76%, 55% y 74% , respectivamente. La escala de Capital Psicológico reflejo un total (x̄ =128.67, σ 22.36), en donde se consideró eficacia (x̄ =35.57, σ 5.45), seguido de esperanza (x̄ =33, σ 6.45), resiliencia (x̄ =32.23, σ 5.25) y optimismo (x̄ =30.86, σ 5.20). Y la escala de satisfacción laboral demuestra una satisfacción extrínseca (x̄ =41.92, σ 8.34) e intrínseca (x̄ =35.20, σ 8,34). A nivel general los resultados demostraron que los trabajadores poseen buenos niveles salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral. |
URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142299.TITN. |
Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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