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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRodríguez Morales, Germania del Rocíoes_ES
dc.contributor.authorTorres Matamoros, Claudia Maribeles_ES
dc.date.accessioned2024-10-21T14:11:51Z-
dc.date.available2024-10-21T14:11:51Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationTorres Matamoros, C. M. Rodríguez Morales, G. D. R. (2024) Proceso de carga, análisis y visualización de datos de las competencias digitales de los trabajadores de las empresas ecuatorianas [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69442es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1369826es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142506.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Partiendo del hecho de que la competencia es un conjunto de habilidades o destrezas que se adquieren a través de experiencias formativas, en la presente investigación, se abordará este macro concepto aplicado a la competencia digital, que dentro de los sistemas económicos de cada país, constituye uno de los factores preponderantes para el desarrollo del mercado laboral, y que lejos de ser una moda, se constituye en un verdadero paradigma actual y para las futuras generaciones. Por lo mencionado anteriormente, la comprensión plena de las competencias digitales, parte de un estudio en el que se aborden aspectos que serán el cimiento conceptual, tales como: competencias digitales, marcos de medición de competencias digitales, DIGCOM varias fuentes para comparar, Infraestructura tecnológica de las empresas, Los nuevos ambientes laborales, Las competencias digitales de los trabajadores. El considerar un marco conceptual sólido, será la base sobre la que se pueda avanzar en una definición del problema y análisis inicial, en que se delimitará la aplicabilidad de las concepciones teóricas a la realidad. Finalmente se planteará el desarrollo de una solución con las respectivas pruebas de validación, que darán paso a las conclusiones sobre el trabajo investigativo.es_ES
dc.description.abstractAbstract: Starting from the fact that competence is a set of abilities or skills that are acquired through training experiences, in this research, this will be addressed macro concept applied to digital competition, which within the economic systems of each country, constitutes one of the preponderant factors for the development of the market work, and that far from being a fashion, it constitutes a true current paradigm and for future generations. Due to what was mentioned above, the full understanding of digital competencies, part of of a study in which aspects that will be the conceptual foundation are addressed, such as: digital skills, digital skills measurement frameworks, DIGCOM various sources to compare, Technological infrastructure of companies, The new environments labor, The digital skills of workers. Considering a solid conceptual framework will be the basis on which progress can be made in a definition of the problem and initial analysis, in which the applicability of the theoretical conceptions to reality. Finally, the development of a solution will be proposed with the respective tests of validation, which will give way to conclusions about the investigative work.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleProceso de carga, análisis y visualización de datos de las competencias digitales de los trabajadores de las empresas ecuatorianases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación de Sistemas Informáticos y Computación

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