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dc.contributor.advisorJaramillo Correa, Karen Paola.es_ES
dc.contributor.authorChuquimarca Chuquimarca, Jessica Marysoles_ES
dc.date.accessioned2024-10-28T14:01:19Z-
dc.date.available2024-10-28T14:01:19Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationChuquimarca Chuquimarca, J. M. Jaramillo Correa, K. P. (2024) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69544es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1369821es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142501.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Actualmente, la salud mental, al igual que el capital psicológico y la satisfacción laboral en los trabajadores, posee un enfoque de estudio importante en el ámbito laboral. La ansiedad, depresión y estrés tienen efectos negativos sobre la calidad de vida laboral y por consiguiente en el desempeño del trabajo. Por tal motivo, el presente estudio se enfoca en determinar la prevalencia de salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral de 77 trabajadores de los cantones de Puyango, Celica y Pindal pertenecientes a la provincia de Loja. Los resultados obtenidos en esta población fueron alentadores, ya que, en cuanto a la percepción de salud mental, la mayor parte de trabajadores no poseen depresión, ansiedad y estrés con un 81%, 73% y 88% respectivamente; sin embargo, un participante menciona que su nivel de ansiedad y estrés es severo . De la misma forma, el capital psicológico tiene valores altos y demuestra ser un factor positivo para los trabajadores encuestados. Finalmente, en la satisfacción laboral, los datos obtenidos son positivos, revelando que se encuentran satisfechos tanto de manera intrínseca como extrínseca.es_ES
dc.description.abstractAbstract: Currently, mental health, like psychological capital and job satisfaction in workers, has an important study focus in the workplace. anxiety, Depression and stress have negative effects on the quality of work life and consequently in the performance of work. For this reason, the present study focuses on determining the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction of 77 workers of the cantons of Puyango, Celica and Pindal belonging to the province of Loja. The The results obtained in this population were encouraging, since, in terms of the perception of mental health, the majority of workers do not have depression, anxiety and stress with 81%, 73% and 88% respectively; However, one participant mentions that his level of anxiety and stress is severe. In the same way, psychological capital has high values ​​and proves to be a positive factor for the workers surveyed. Finally, in the job satisfaction, the data obtained are positive, revealing that there are satisfied both intrinsically and extrinsically.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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