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dc.contributor.advisorMarín Mora, Teresita Ubaldinaes_ES
dc.contributor.authorLeón Parra, Diana Alexandraes_ES
dc.date.accessioned2024-11-05T14:59:18Z-
dc.date.available2024-11-05T14:59:18Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationLeón Parra, D. A. Marín Mora, T. U. (2024) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad Cuenca [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69643es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1369823es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142503.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Esta investigación tiene como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral de los trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad de Cuenca durante el año 2023, usando una metodología la cual tiene un enfoque cuantitativa, no experimental, transversal y descriptiva; con una muestra de 68 trabajadores. Para la evaluación se utilizaron las escalas de: Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), de Capital psicológico y Satisfacción laboral, evidenciándose que en la mayor parte de los participantes prevalece la ausencia de depresión 85%, ansiedad 78%, estrés 94%, aunque una minoría presenta niveles de moderados a severos. Se perciben con un capital psicológico alto en el que sobresale la esperanza y una adecuada satisfacción laboral sobre todo extrínseca. En conclusión, se determinó que en la mayoría de participantes prevalece ausencia de problemas de salud mental, se perciben como un alto capital psicológico y mayor la satisfacción extrínseca.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This research aims to determine the prevalence of mental health, the Psychological capital and job satisfaction of Ecuadorian workers in the northern sector of the city of Cuenca during the year 2023, using a methodology which has a quantitative, non-experimental, transversal and descriptive approach; with a sample of 68 workers. For the evaluation, the scales of: Depression, Anxiety and Stress were used. (DASS 21), Psychological Capital and Job Satisfaction, showing that in the majority Of the participants, the absence of depression prevails 85%, anxiety 78%, stress 94%, although a minority has moderate to severe levels. They are perceived with a high psychological capital in which hope and adequate satisfaction stand out especially extrinsic work. In conclusion, it was determined that in the majority of participants absence of mental health problems prevails, they are perceived as having a high psychological capital and greater extrinsic satisfaction.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector norte de la ciudad Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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