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dc.contributor.advisorSigüenza Campoverde, Wilson Guillermoes_ES
dc.contributor.authorPineda Padilla, Diana Carolinaes_ES
dc.date.accessioned2024-11-05T14:59:21Z-
dc.date.available2024-11-05T14:59:21Z-
dc.date.issued2024es_ES
dc.identifier.citationPineda Padilla, D. C. Sigüenza Campoverde, W. G. (2024) Prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69644es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1369824es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=142504.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La investigación sobre salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral entre los trabajadores ecuatorianos es fundamental para comprender el bienestar psicológico y la productividad laboral. El objetivo general fue determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2023. El estudio se realizó con profesionales de una institución educativa con una muestra de 50 empleados. Se utilizó un enfoque cuantitativo, no experimental y transversal, utilizando cuestionarios validados como el DASS-21 considerando así mismo las características sociodemográficas y laborales de la muestra. Los resultados del análisis revelan que, en la muestra examinada, una proporción significativa de individuos manifiestan una marcada falta o ausencia en cuanto a los niveles de ansiedad (68%), depresión (82%) y estrés (76%). En lo que respecta al capital psicológico se observaron altos niveles de esperanza (32.52) y resiliencia (31.10). Finalmente, los participantes alcanzaron una media de 77.2 en cuanto a satisfacción laboral.es_ES
dc.description.abstractAbstract: Research on mental health, psychological capital and job satisfaction among Ecuadorian workers is essential to understand psychological well-being and labor productivity. The general objective was to determine the prevalence of mental health, the psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers in the northern sector of the city ​​of Quito during the year 2023. The study was carried out with professionals from an institution educational with a sample of 50 employees. A quantitative approach was used, not experimental and transversal, using validated questionnaires such as the DASS-21 considering likewise the sociodemographic and labor characteristics of the sample. The results of the analysis reveals that, in the sample examined, a significant proportion of individuals show a marked lack or absence in terms of anxiety levels (68%), depression (82%) and stress (76%). With regard to psychological capital, high levels of hope (32.52) and resilience (31.10). Finally, the participants reached an average of 77.2 in terms of job satisfaction.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector norte de la ciudad de Quito durante el año 2023es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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