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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/7978Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Carrión González, Paúl Edvaldo | - |
| dc.contributor.author | Mesías Hidalgo, Francisco Xavier | - |
| dc.date.accessioned | 2013-10-25T20:51:05Z | - |
| dc.date.available | 2013-10-25 | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Mesías González Paúl Edvaldo. (2013). Necesidad de contar con un código de ética, aplicable a todos los servidores públicos. (Trabajo de Titulación de Magíster en Derecho Administrativo). UTPL, Loja. | es_ES |
| dc.identifier.uri | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/7978 | - |
| dc.description | El Código de ética se basa en los principios y valores que deben regir al servidor público; con organismos dentro de cada Institución que supervisen las funciones de losmismos con apego a la ética y a los valores institucionales. En el desarrollo de la presente tesis, se realizó un análisis de la doctrina, análisis de casos, legislación comparada y de los resultados de la investigación jurídica, todos estos aspectos con la finalidad de definir que existen diferentes códigos que los hacen inaplicables. Por lo tanto se hace necesario e imprescindible que se cree desde la estructura central del Estado, un marco legal general y aplicable a todos los servidores públicos, a fin de garantizar un servicio público de calidad, de calidez, eficaz, eficiente y oportuno. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Derecho administrativo | es_ES |
| dc.subject | Servidores Públicos | es_ES |
| dc.subject | Ética legal | es_ES |
| dc.subject | Magíster en Derecho Administrativo - Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
| dc.title | Necesidad de contar con un código de ética, aplicable a todos los servidores públicos | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Derecho Administrativo | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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