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dc.contributor.advisorGalarza, Pablo-
dc.contributor.authorZúñiga Ojeda, Vanessa-
dc.date.accessioned2014-01-30T18:56:46Z-
dc.date.available2014-01-30-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationZúñiga Ojeda, Vanessa.(2011).Identificación de competencias profesionales de psicólogos requeridas para su inserción laboral en los ámbitos de salud mental, empresarial y educativo en el Ecuador.(Investigación previa a la obtención de título de Licenciado en Psicología ).UTPL,Quito.138ppes_ES
dc.identifier.other150X1043-
dc.identifier.urihttp:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/8483-
dc.descriptionSe pudo observar una verdadera necesidad en las Áreas de Salud Mental y Educativa, seguido de la Empresarial y Alternativa. De la misma manera las competencias que deben tener los psicólogos fueron identificadas por los directores encuestados de las empresas, las mismas que son fundamentales en estos profesionales. Es decir un psicólogo debe ser capaz de analizar necesidades, hacer una evaluación individual, planificar la intervención, evaluar el servicio o producto y la elaborar informes. Otro resultado importante que se pudo observar fue que las competencias mencionadas son facultad únicamente del Psicólogo pero en áreas como la empresarial y alterna en su mayoría son realizadas por otros profesionales.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectPsicologíaes_ES
dc.subjectSalud Mentales_ES
dc.titleIdentificación de competencias profesionales de psicólogos requeridas para su inserción laboral en los ámbitos de salud mental, empresarial y educativo en el Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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