Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/990
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dc.contributor.authorMiño Díaz, Alba Lilian-
dc.contributor.authorLozano, Dennis(Dir.)-
dc.date.accessioned2011-12-02T20:22:25Z-
dc.date.available2011-12-02-
dc.date.issued2011-12-02-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/990-
dc.descriptionEn la presente tesis, buscamos ofrecer al beneficiario directo (H.C.P.P.), conocer la herramienta de aplicación destinada al manejo de los recursos humanos.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.titleDiseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, para la dirección de Recursos Humanos y Administración del Honorable Consejo Provincial de Pichincha.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Administración de Empresas

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