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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20809| Title: | Factores que inciden en las remuneraciones de los titulados del Área Administrativa de la UTPL año 2014 |
| Authors: | Morocho Quezada, Mary Elizabeth Torres Espinosa, Jhuliana Michelle |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Torres Espinosa, J. M. Morocho Quezada, M. E. (2017) Factores que inciden en las remuneraciones de los titulados del Área Administrativa de la UTPL año 2014 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20809 |
| Abstract: | Abstract: The present research has as main objective to determine the factors that affect the remunerations of the graduates of the administrative area of the UTPL in the year 2014 in such a way that it allows to visualize the profile of employability of the professionals and determine whether there is inequality in the remunerations, it counted 105 professionals of the degree of management of companies, 51 professionals of the titulacion of banking and finances, 110 professionals of the titulacion of accounting and audit and 33 professionals of the titulacion of administration of tourist and hotel companies of the administrative area taken from the base The unit of graduates of the UTPL. In order to meet the objectives of the study, hierarchical linear models (multilevel models) were used. In the first level are associated variables of the individual and in the second level is put to consider variables of institutions. The results show that in all careers in the administrative area there is inequality in the salaries of professionals. |
| Description: | Resumen: La presente investigación tiene como objetivo principal determinar los factores que inciden en las remuneraciones de los titulados del área administrativa de la UTPL en el año 2014 de tal manera que permita visualizar el perfil de empleabilidad de los profesionales y determinar si existe desigualdad en las remuneraciones, para esta investigación se contó con 105 profesionales de la titulación de administración de empresas, 51 profesionales de la titulación de banca y finanzas, 110 profesionales de la titulación de contabilidad y auditoría y 33 profesionales de la titulación de administración de empresas turísticas y hoteleras del área administrativa tomados de la base de datos de la unidad de graduados de la UTPL. Para cumplir con los objetivos del estudio se utilizó modelos lineales jerárquicos (modelos multinivel), en el primer nivel se asocian variables del individuo y en el segundo nivel se pone a consideración variables de las instituciones. Los resultados muestran que en todas las carreras del área administrativa existe desigualdad en las remuneraciones de los profesionales. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=101997.TITN. |
| Appears in Collections: | Economísta |
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