Identificación del Síndrome de Burnout en Profesionales de la Salud en una Institución Pública en el Norte de Quito, año lectivo 2016-2017

Yangua Paucar, Estefanía Dennisse

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Sánchez León, Carmen Delia	-
dc.contributor.author	Yangua Paucar, Estefanía Dennisse	-
dc.date.accessioned	2017-10-04T22:28:53Z	-
dc.date.available	2017-10-04T22:28:53Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	Yangua Paucar, Estefanía Dennisse. (2017). Identificación del Síndrome de Burnout en Profesionales de la Salud en una Institución Pública en el Norte de Quito, año lectivo 2016-2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología). UTPL, Quito	es_ES
dc.identifier.other	1272044	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20935	-
dc.description	En la identificación del síndrome del trabajador quemado o burnout, el cual al encontrarse vinculado con el ámbito laboral, se destacan aquellas profesiones dedicadas a los servicios humanos, las que demandan un alto porcentaje de atención, en donde se identificó la prevalencia del síndrome en sus diferentes dimensiones como son el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización, relacionadas con el apoyo instrumental. En el norte de la ciudad de Quito, en una institución de salud pública, se realizó una investigación de tipo descriptivo- transversal, entre el personal médico y el personal de enfermería, que es nuestra población a estudiar, empleando el método exploratorio, y analizando la información desde otras perspectivas, por lo cual se utilizó seis instrumentos de batería para la recolección de datos relacionados con diferentes variables como son: las laborales, las sociodemográficas, la salud general, el afrontamiento, la personalidad y el apoyo social, que tiene como resultado la existencia de un caso de burnout, y una correlación significativa entre el apoyo instrumental y la realización personal	es_ES
dc.description.abstract	In the identification of burned worker syndrome or burnout, which, when linked to the workplace, highlights those professions dedicated to human services, which demand a high percentage of attention, where the prevalence of the syndrome in its different dimensions such as emotional exhaustion, depersonalization and low achievement related to instrumental support. In the north of the city of Quito, in a public health institution, a descriptive-transversal research was carried out between medical personnel and nursing personnel, who is our population to study, using the exploratory method, and analyzing the information from other perspectives, so that six battery instruments were used to collect data related to different variables such as: labor, sociodemographic, general health, coping, personality and social support, which result the existence of a case of burnout, and a significant correlation between instrumental support and personal fulfillment.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Sindrome de Burnout – Prevalencia	es_ES
dc.subject	Síndrome Burnout – Personal médico	es_ES
dc.subject	Estrés laboral	es_ES
dc.subject	Licenciado en Psicología – Tesis y disertaciones académicas	es_ES
dc.title	Identificación del Síndrome de Burnout en Profesionales de la Salud en una Institución Pública en el Norte de Quito, año lectivo 2016-2017	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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