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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamírez Zhindón, Marina del Rocíoes_ES
dc.contributor.authorJirón Jiménez, Jonathan Franciscoes_ES
dc.date.accessioned2017-10-06T01:13:36Z-
dc.date.available2017-10-06T01:13:36Z-
dc.date.issued2017es_ES
dc.identifier.citationJirón Jiménez, J. F. Ramírez Zhindón, M. D. R. (2017) Síndrome de burnout en profesionales de la salud y su relación con rasgos de personalidad en una institución pública de la provincia de Loja durante el año 2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/20975es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1271991es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=102165.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La presente investigación se realizó con el fin de determinar la prevalencia del burnout en profesionales de la salud de una institución pública de la provincia de Loja. Se utilizó una metodología de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, exploratoria, descriptiva y correlacional, tenía como finalidad identificar la relación entre el síndrome de burnout y de sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal) con los rasgos de personalidad en una muestra de accesibilidad, no probabilística y accidental de 50 participantes. Los resultados obtenidos indican una prevalencia del síndrome de burnout en médicos/as del 4%. Los médicos/as presentaron un 40% en agotamiento emocional, 20% en despersonalización y 60% en baja realización personal, mientras que el personal de enfermería no presentó agotamiento emocional, despersonalización 8% y baja realización personal 52%. Como conclusiones generales se pudo identificar una correlación muy significativa entre neuroticismo y agotamiento emocional, neuroticismo y despersonalización, así como también una correlación significativa entre extroversión y despersonalización.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The present investigation was carried out in order to determine the prevalence of burnout in health professionals of a public institution in the province of Loja. A quantitative, non-experimental, cross-sectional, exploratory and descriptive methodology was used to identify the relationship between burnout syndrome and its three dimensions (emotional exhaustion, depersonalization and low self-realization) with personality traits in a accessibility, non-probabilistic and accidental sample of 50 participants. The results indicate a prevalence of burnout syndrome in physicians at 4%. The physicians presented 40% in emotional exhaustion, 20% in depersonalization and 60% in low personal fulfillment, while the nursing staff in emotional exhaustion obtained 0%, depersonalization 8% and low personal accomplishment 52%. There is a very significant correlation between neuroticism and emotional exhaustion, neuroticism and depersonalization, as well as a significant correlation between extroversion and depersonalization.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSíndrome de burnout en profesionales de la salud y su relación con rasgos de personalidad en una institución pública de la provincia de Loja durante el año 2017es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Licenciado en Psicología

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