Identificación del síndrome de burnout y su relación con las horas de trabajo en profesionales de salud en dos instituciones privadas del sector sur este y sector centro de la ciudad de Cuenca durante el año 2016-2017

Guapisaca Juca, Vilma Lorena

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Vivanco Vivanco, María Elena	es_ES
dc.contributor.author	Guapisaca Juca, Vilma Lorena	es_ES
dc.date.accessioned	2017-10-17T14:11:28Z	-
dc.date.available	2017-10-17T14:11:28Z	-
dc.date.issued	2017	es_ES
dc.identifier.citation	Guapisaca Juca, V. L. Vivanco Vivanco, M. E. (2017) Identificación del síndrome de burnout y su relación con las horas de trabajo en profesionales de salud en dos instituciones privadas del sector sur este y sector centro de la ciudad de Cuenca durante el año 2016-2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21138	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1272264	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=102415.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:El presente trabajo realizó una investigación cuyo objetivo fue la identificación del Síndrome de burnout y su relación con horas de trabajo en profesionales de salud en dos instituciones privadas del sector sur este y sector centro de la ciudad de Cuenca. En esta investigación los datos fueron recogidos aplicando los siguientes instrumentos: Cuestionario de variables sociodemográficas y laborales ad-hoc, MBI, GHQ-28, BRIEF-COPE-28, MOS y EPQR-A. En cuanto a la metodología, es una investigación cuantitativa, no experimental, transaccional, descriptiva, exploratoria y correlacional, la muestra fue de 40 participantes, la cual fue de accesibilidad no probabilística y accidental, detectándose el 5% de prevalencia de burnout en la población médica estudiada, en las dimensiones: alto agotamiento emocional los médicos presentaron 35% y enfermeras 25% y bajo en enfermeras 60%, despersonalización alto: 10% médicos y 15% enfermeras; alta realización personal: médicos 30% y enfermeras 35%, escala baja 45% médicos y 35% enfermeras. Además, existe una correlación significativa entre horas de trabajo y burnout, lo que indica que a más horas de trabajo mayor es la posibilidad de presencia de burnout.	es_ES
dc.description.abstract	N/D	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Identificación del síndrome de burnout y su relación con las horas de trabajo en profesionales de salud en dos instituciones privadas del sector sur este y sector centro de la ciudad de Cuenca durante el año 2016-2017	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
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