1. Repositorio Institucional UTPL
  2. Trabajos de Titulación
  3. Area Socio-Humanística
  4. Maestría en Derecho Administrativo
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dc.contributor.advisorSamaniego Muñoz, Luis Erasmo-
dc.contributor.authorArreaga Ortiz, Diana Genoveva-
dc.date.accessioned2018-01-04T13:36:18Z-
dc.date.available2018-01-04T13:36:18Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationArreaga Ortiz Diana Genoveva. (2013). Aplicabilidad jerárquica de las normas en el régimen laboral del Sector Público en el Ecuador. (Trabajo de titulación de Magíster en Derecho Administrativo). UTPL, Santo Domingo.es_ES
dc.identifier.other1274672-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21525-
dc.descriptionLa presente tesis de investigación realiza un análisis a la Ley Orgánica del Sector Público, el Reglamento General a la Ley Orgánica de Servicio Público y el Decreto Ejecutivo 813, en las que se evidencia problemas apremiantes, bajo los cuestionamientos de miles de servidores públicos que laboran y que han sido separados de las diferentes instituciones y organismos del Estado a quienes se les aplica normas que no se encuentran sujetas a la Constitución, causando inconvenientes jurídicos que menoscaban y disminuye injustamente sus derechos. Tres demandas de inconstitucionalidad se interpusieron a raíz de la expedición del Decreto Ejecutivo 813, publicado en el Suplemento del Registro Oficial N°. 489 de fecha 12 de julio de 2011, que reforma el Reglamento de la Ley Orgánica del Servicio Público; con fecha 20 de julio de 2011. La Corte Constitucional manifiesta que en los argumentos planteados el sustento principal es una presunta contradicción entre la Ley Orgánica del Servicio Público y el artículo 8 del decreto ejecutivo.es_ES
dc.description.abstractThis thesis research an analysis of the Public Sector Act, the General Regulations of the Public Service Act and Executive Order 813, which is evidenced pressing problems under the questioning of thousands of public servants working and that have been separated from the different institutions and government agencies who have applied rules are not subject to the Constitution, causing legal problems and decreases unfairly undermine your rights. Three constitutional claims were filed following the issuance of Executive Order 813, published in the Supplement to the Official Journal No.. 489 dated July 12, 2011, amending the Regulations of the Public Service Law, dated July 20, 2011. The Constitutional Court states that in the arguments the mainstay is an alleged contradiction between the Public Service Act and section 8 of executive decree.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectDerecho laboral – Ecuadores_ES
dc.subjectFuncionarios públicos – análisises_ES
dc.subjectMagíster en derecho administrativo – Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleAplicabilidad jerárquica de las normas en el régimen laboral del sector público en el Ecuadores_ES
dc.typemasterThesises_ES
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