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dc.contributor.advisorInga Llánez, Elvia Rosalía-
dc.contributor.authorRojas Paladines, Cynthia Estefany-
dc.date.accessioned2018-03-26T22:09:10Z-
dc.date.available2018-03-26T22:09:10Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationRojas Paladines, Cynthia Estefany. (2018). Análisis de la cultura tributaria de las personas que laboran en entidades de educación superior de la ciudad de Loja. Caso UNL-UIDE. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría) . UTPL, Loja.es_ES
dc.identifier.other1276786-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/21926-
dc.descriptionLa presente investigación Análisis de la cultura tributaria de las personas que laboran en entidades de educación superior de la ciudad de Loja. Caso UNL – UIDE. Tiene como objetivo principal conocer la cultura tributaria del personal que labora en estas instituciones. La investigación es de carácter exploratoria y descriptiva, el instrumento utilizado fue el cuestionario en donde las preguntas se elaboraron en función de tres criterios, conocimiento, percepción y actitud. Respecto al conocimiento el personal de la UIDE conoce mejor la función principal del SRI y se mantiene informado sobre las reformas tributarias a diferencia del personal de la UNL que no se informa. Es importante destacar que este grupo de encuestados tienen mayor conocimiento sobre el IVA e IR además el cuarto nivel de educación de la UIDE tiene un concepto más claro lo que es cultura tributaria. Los resultados obtenidos en esta investigación demuestran que la cultura tributaria se encuentra en mejor nivel en la universidad privada, ya que los criterios incluidos dentro de la encuesta tuvieron una mejor respuesta por el personal de dicha institución.es_ES
dc.description.abstractThe present investigation Analysis of the tax culture of people who work in higher education entities in the city of Loja. Case UNL - UIDE. Its main objective is to know the tax culture of the personnel that works in these institutions. The investigation is of exploratory and descriptive character, the instrument used was the questionnaire where the questions were elaborated according to three criteria, knowledge, perception and attitude. Regarding knowledge, the UIDE staff is better acquainted with the main function of the SRI and is kept informed about tax reforms, unlike the UNL staff that is not informed. It is important to highlight that this group of respondents have greater knowledge about IVA and IR, and the fourth level of education of UIDE has a clearer concept of what is tax culture. The results obtained in this research show that the tax culture is at a better level in the private university, since the criteria included in the survey had a better response by the staff of said institution.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectImpuestos sobre la renta personales_ES
dc.subjectImpuestos - Evasiónes_ES
dc.subjectIngeniero en contabilidad y auditoría - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleAnálisis de la cultura tributaria de las personas que laboran en entidades de educación superior de la ciudad de Loja. Caso UNL-UIDEes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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