Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/22177
Title: Prevalencia del Síndrome de Burnout, en profesionales de la salud, en una institución de salud pública, ubicada en la zona nororiental de la ciudad de Quito en el año 2017.
Authors: Paredes Sandoval, Lorena del Carmen
metadata.dc.contributor.advisor: López Guerra, Víctor Manuel
Keywords: Síndrome de Burnout-- - Prevalencia
Síndrome de Burnouth-- -Personal médico - Estudio
Estrés laboral – Personal médico
Licenciado en psicología-- -Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2018-04-19T22:18:23Z
Issue Date: 2018
Citation: Paredes Sandoval, Lorena del Carmen. (2018). Prevalencia del Síndrome de Burnout, en profesionales de la salud, en una institución de salud pública, ubicada en la zona nororiental de la ciudad de Quito en el año 2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Ibarra
Abstract: The main objective of this study was identifying the Burnout Prevalence Syndrome and other psychological variables associated with mental health, coping strategies perception of social help and personality traits in doctors and patients in a public hospital in the northeastern sector of the city of Quito. The investigation was carried out in 2017, with 28 physicians and 9 nurses with an average age of 40.25 years and with their proper informed consent. In this research six instruments were applied: the Socio-demographic and Labor Questionnaire AD-Hoc, the Maslach Burnout Inventory (HBI-HSS), the Mental Health Questionnaire (GHQ-28), the Multidimensional Scale of Coping Styles Evaluation (BRIEF-COPE), the MOS Social Support Questionnaire, and the Eysenck Revised Personality Questionnaire EPQR-A. Although in the present study no cases of burnout were found, it is important to note that important parameters were found in the associated variables: 25% of doctors and 11% of nurses with high emotional exhaustion, 21.4% of physicians and 22.2% of nurses with depersonalization and 21.4% of doctors and 55.6% of nurses with low personal performance. Likewise, in the sample of nurses, high levels of anxiety were found, reaching 75% and 55.6% of somatic symptoms; in physicians, we observe 53% in somatic symptoms and 63% in anxiety, whose motive can be the hourly load, the demand of superiors and patients, the bureaucratic paperwork, but above all, the responsibility that they have on the health and life of the patients. This is concluded by noting that the perception of social and emotional support is, in general, high in the sample.
Description: El principal objetivo de este estudio fue el identificar la presencia del Burnout en un Hospital Público del sector nororiental de la ciudad de Quito. La investigación se realizó en el año 2017, con 37 profesionales de la salud, 28 médicos y 9 personas de enfermería, con el debido consentimiento informado. Para la realización de esta investigación se aplicaron seis instrumentos: Cuestionario Sociodemográfico y Laboral AD-Hoc, el cual se realizó específicamente para esta investigación; Cuestionario de Salud Mental (GHQ-28), que mide la situación mental actual de los individuos; Escala Multidimensional de Evaluación de los Estilos de Afrontamiento (BRIEF-COPE), mide la manera de afrontar las situaciones de estrés que tienen los sujetos; Cuestionario MOS de apoyo social en su versión en español, sirve para analizar la percepción de apoyo social que reciben los profesionales; y Cuestionario Revisado de Personalidad de Eysenck. EPQR-A, Versión en español, que sirve para la medición de las dimensiones básicas de la personalidad. En la presente investigación no se encontraron casos de Burnout dentro del personal que trabaja en esta casa de salud
metadata.dc.identifier.other: 1278829
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22177
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Licenciado en Psicología

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Paredes Sandoval Lorena del Carmen.pdf3.9 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.